TRAINING DYNAMIC SYSTEM

Training Dynamic System membantu peserta memahami konsep sistem dinamis, hubungan antarvariabel, pola perubahan sistem, pemodelan proses, analisis sebab-akibat, dan pengambilan keputusan berbasis simulasi.

Deskripsi Training Dynamic System

DESKRIPSI

Training Dynamic System merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pemahaman peserta mengenai cara kerja suatu sistem yang berubah dari waktu ke waktu. Pelatihan ini membahas bagaimana berbagai elemen dalam organisasi, proses bisnis, produksi, lingkungan, maupun kebijakan dapat saling memengaruhi dan membentuk pola perubahan tertentu.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep system thinking, causal loop diagram, feedback loop, stock and flow, pemodelan sistem, simulasi skenario, analisis risiko, serta evaluasi dampak keputusan. Materi disusun agar peserta mampu memahami hubungan antara struktur sistem, perilaku proses, keterlambatan waktu, perubahan variabel, dan hasil akhir yang muncul dalam suatu sistem.

Program ini cocok bagi manajer, supervisor, analis bisnis, perencana strategis, engineer, project manager, quality improvement team, risk management, akademisi, peneliti, konsultan, serta profesional yang membutuhkan kemampuan analisis sistem untuk mendukung perencanaan, evaluasi, dan pengambilan keputusan.

TUJUAN TRAINING DYNAMIC SYSTEM

• Memahami konsep dasar dynamic system dan cara kerja sistem yang saling berhubungan.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam menganalisis pola perubahan sistem.
• Memahami hubungan sebab-akibat antarvariabel dalam proses organisasi atau operasional.
• Mampu mengidentifikasi feedback loop, keterlambatan waktu, dan pengaruh antar elemen sistem.
• Memahami penggunaan causal loop diagram dan stock and flow dalam pemodelan sistem.
• Mampu menyusun skenario simulasi untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Memahami risiko kesalahan analisis akibat melihat masalah secara parsial.
• Mendukung peningkatan kemampuan berpikir sistematis, strategis, dan berbasis data.

MATERI TRAINING DYNAMIC SYSTEM

1. Konsep dasar dynamic system dan system thinking.
2. Karakteristik sistem dinamis dalam organisasi, bisnis, operasional, dan kebijakan.
3. Hubungan sebab-akibat, pola perubahan, dan interaksi antarvariabel.
4. Feedback loop positif, feedback loop negatif, balancing loop, dan reinforcing loop.
5. Konsep stock, flow, delay, leverage point, dan struktur perilaku sistem.
6. Penyusunan causal loop diagram untuk memetakan masalah kompleks.
7. Pemodelan sederhana dan simulasi skenario perubahan sistem.
8. Analisis dampak keputusan, risiko, dan konsekuensi jangka panjang.
9. Penerapan dynamic system dalam perencanaan, operasional, manajemen risiko, dan evaluasi kebijakan.
10. Studi kasus penerapan analisis sistem dinamis di organisasi.

METODE TRAINING DYNAMIC SYSTEM

Metode Bimtek/Training dilaksanakan secara interaktif melalui pemaparan materi, diskusi, studi kasus, simulasi pemetaan sistem, dan latihan penyusunan causal loop diagram. Peserta akan diberikan contoh nyata mengenai hubungan antarvariabel, pola sebab-akibat, feedback loop, serta dampak keputusan terhadap perubahan sistem.

Peserta juga akan diarahkan untuk memahami cara memetakan masalah kompleks, mengidentifikasi elemen yang paling berpengaruh, menyusun skenario perubahan, dan mengevaluasi alternatif keputusan secara lebih sistematis. Evaluasi dapat dilakukan melalui pre-test, post-test, latihan studi kasus, diskusi kelompok, simulasi sederhana, dan penyusunan contoh model sistem dinamis.

OUTPUT PELATIHAN

Output dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami dan menerapkan dynamic system secara lebih sistematis, mulai dari identifikasi elemen sistem, analisis hubungan sebab-akibat, pemetaan feedback loop, penyusunan causal loop diagram, simulasi skenario, hingga evaluasi dampak keputusan sehingga organisasi dapat memahami masalah kompleks secara lebih menyeluruh dan mengambil keputusan yang lebih tepat.

BENEFIT

1. Meningkatkan kompetensi karyawan
2. Meningkatkan produktivitas kerja
3. Meningkatkan kualitas kinerja
4. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja
5. Memperkuat kolaborasi dan komunikasi tim
6. Meningkatkan kemampuan adaptasi terhadap perubahan
7. Mengembangkan potensi dan profesionalisme karyawan
8. Mengurangi kesalahan dalam pekerjaan
9. Meningkatkan kualitas pelayanan
10. Mendukung tercapainya target perusahaan

JADWAL TRAINING 2026:

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin atau Klik di sini untuk menghubungi WhatsApp Admin.

LOKASI :

• Yogyakarta, Hotel Arte Malioboro (8.800.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Hi Senen (8.800.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur (8.800.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis (9.400.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (9.400.000 IDR / participant)

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

FAQ – TRAINING DYNAMIC SYSTEM

Apa itu Training Dynamic System?

Training Dynamic System adalah pelatihan yang membahas cara memahami sistem yang berubah dari waktu ke waktu, termasuk hubungan sebab-akibat, feedback loop, pemodelan sistem, simulasi skenario, dan evaluasi dampak keputusan.

Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?

Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, analis bisnis, perencana strategis, engineer, project manager, quality improvement team, risk management, akademisi, peneliti, konsultan, dan profesional terkait.

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula?

Ya. Materi disusun dari konsep dasar sehingga dapat diikuti oleh peserta pemula maupun profesional yang ingin meningkatkan kemampuan berpikir sistem dan analisis masalah kompleks.

Apa manfaat mengikuti pelatihan ini?

Manfaatnya adalah membantu peserta memahami pola perubahan sistem, menganalisis hubungan antarvariabel, memetakan masalah kompleks, menyusun skenario keputusan, dan mengurangi risiko kesalahan analisis.

Apa hasil akhir dari pelatihan ini?

Peserta diharapkan mampu menggunakan pendekatan dynamic system untuk memahami masalah secara lebih menyeluruh, menyusun model sederhana, serta mendukung pengambilan keputusan yang lebih strategis dan terukur.

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.