TRAINING ONLINE PERENCANAAN KARIR

TRAINING WEBINAR PERENCANAAN

TRAINING KARIR UNTUK PRAKERJA

Deskripsi Reguler

Pelatihan Program Perencanaan Karir Karyawan dirancang untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam merancang serta mengelola pengembangan karir karyawan secara sistematis dan berkelanjutan. Program perencanaan karir karyawan sangat penting untuk meningkatkan motivasi kerja, retensi karyawan, serta keselarasan antara tujuan individu dan strategi organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep dasar career planning, pemetaan kompetensi, serta strategi pengembangan karir berbasis kinerja. Fokus utama dari pelatihan ini adalah untuk mengembangkan kemampuan praktis dalam menyusun program perencanaan karir yang efektif.

Peserta akan dibekali dengan keterampilan untuk mengidentifikasi potensi karyawan, menyusun jalur karir, mengembangkan program pelatihan, serta melakukan evaluasi pengembangan karir. Pelatihan ini juga memberikan wawasan mengenai praktik terbaik dalam career development untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Tujuan Training Perencanaan Karir

• Memahami konsep program perencanaan karir karyawan dalam organisasi.
• Menguasai teknik pemetaan kompetensi dan potensi karyawan.
• Meningkatkan kemampuan penyusunan jalur dan pengembangan karir.
• Memahami strategi retensi dan peningkatan motivasi karyawan.
• Menyadari pentingnya perencanaan karir untuk keberlanjutan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengimplementasikan program perencanaan karir secara efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan, memperkuat loyalitas, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Materi Diklat Pengembangan Karir

Pengantar Program Perencanaan Karir Karyawan
Prinsip-Prinsip Career Planning
Pemetaan Kompetensi dan Potensi Karyawan
Penyusunan Jalur Karir (Career Path)
Program Pengembangan dan Pelatihan Karyawan
Performance Management dan Career Growth
Strategi Retensi dan Engagement Karyawan
Monitoring dan Evaluasi Program Karir
Studi Kasus Perencanaan Karir
Evaluasi dan Peningkatan Program Pengembangan

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung dengan opsi jadwal yang fleksibel dan harga yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Peserta Pelatihan SDM

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• HRD dan Talent Development Staff
• Supervisor dan Manager SDM
• Organizational Development Specialist
• Business Partner HR
• Profesional yang terlibat dalam pengembangan karyawan

Instruktur Training Perencanaan Karir

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian dalam human resource management, career development, dan talent management. Instruktur kami terdiri dari profesional yang memiliki rekam jejak yang solid dalam pengelolaan SDM serta pengalaman praktis di berbagai sektor industri.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

Lokasi :

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Surabaya

Lombok

Online via zoom

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.