TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT

TRAINING WEBINAR HUMAN RESOURCE

TRAINING DEVELOPMENT UNTUK PRAKERJA

Deskripsi Training Human Resource Development

Deskripsi Reguler

Pelatihan Human Resource Development dirancang untuk memberikan wawasan mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia yang efektif dalam organisasi. Pengembangan SDM yang baik sangat penting untuk meningkatkan kinerja dan kualitas tenaga kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Pelatihan ini mencakup berbagai strategi dan teknik dalam mengembangkan potensi karyawan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karier, hingga evaluasi kinerja.

Peserta akan mempelajari bagaimana merancang program pengembangan SDM yang sesuai dengan kebutuhan organisasi, serta cara memastikan program tersebut berjalan dengan efektif. Pelatihan ini juga akan membahas berbagai tantangan yang dihadapi dalam manajemen SDM dan bagaimana mengatasinya dengan strategi yang tepat.

Tujuan Training Human Resource Development

• Memahami prinsip dasar dan pentingnya pengembangan SDM dalam organisasi.
• Menguasai teknik dan strategi dalam mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Meningkatkan keterampilan dalam merancang program pengembangan karier yang efektif.
• Memahami cara mengevaluasi kinerja karyawan dan menindaklanjuti hasil evaluasi.
• Menyadari pentingnya komunikasi dalam membangun hubungan yang baik antara manajemen dan karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat merancang dan mengelola program pengembangan SDM yang berkelanjutan untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi.

Materi Diklat Human Resource Development

1. Pengantar Pengelolaan Sumber Daya Manusia
2. Strategi Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
3. Desain Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
4. Pengelolaan Pengembangan Karier dan Peningkatan Kompetensi
5. Sistem Penilaian dan Evaluasi Kinerja Karyawan
6. Manajemen Talenta dan Pengelolaan Kinerja
7. Peran Kepemimpinan dalam Pengembangan SDM
8. Teknik Pemberian Umpan Balik yang Efektif
9. Membangun Budaya Organisasi yang Mendukung Pengembangan SDM
10. Studi Kasus: Pengelolaan Pengembangan SDM di Berbagai Organisasi

Pelatihan ini dapat diikuti di berbagai kota besar seperti Jakarta, Surabaya, dan Bandung, dengan jadwal yang fleksibel dan harga yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Peserta Pelatihan Human Resource Development

Pelatihan ini cocok diikuti oleh:

• Manajer HRD dan Pengelola SDM
• Staf yang Terlibat dalam Rekrutmen dan Pelatihan
• Profesional yang ingin mendalami bidang pengembangan SDM
• Konsultan yang bekerja di bidang pengelolaan sumber daya manusia
• Pemimpin yang ingin mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan karyawan

Instruktur Training Human Resource Development

Pelatihan ini akan dipandu oleh instruktur berpengalaman dalam bidang pengelolaan SDM. Instruktur kami adalah praktisi berlisensi yang berpengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan SDM di berbagai sektor.

JADWAL PELATIHAN TRAINING 2026 :

Batch 1 : 20 – 21 Januari 2026

Batch 2 : 10 – 11 Februari 2026

Batch 3 : 3 – 4 Maret 2026

Batch 4 : 14 – 15 April 2026

Batch 5 : 19 – 20 Mei 2026

Batch 6 : 24 – 25 Juni 2026

Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026

Batch 8 : 19 – 20 Agustus 2026

Batch 9 : 16 – 17 September 2026

Batch 10 : 7 – 8 Oktober 2026

Batch 11 : 18 – 19 November 2026

Batch 12 : 9 – 10 Desember 2026

Peluang terbatas! Daftarkan dirimu hari ini untuk mengubah hidupmu ke arah yang lebih baik.

 

Lokasi :

1. Yogyakarta

 

2. Jakarta

 

3. Bandung

 

4. Bali

 

5. Surabaya

 

6. Lombok

 

7. Online via zoom

 

Catatan : apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas :

Negotiable / by request

Artikel ini ditulis oleh Qanita Siti Alifah Y, seorang copywriter yang berfokus pada penulisan konten berbasis SEO, khususnya untuk silabus pelatihan dan training. Sejak tahun 2023, Qanita aktif berkontribusi menulis artikel di website, dengan menghadirkan konten yang informatif, terstruktur, dan relevan untuk membantu profesional maupun perusahaan dalam menemukan solusi pelatihan yang tepat.